Pulso inédito en Endesa en los últimos 20 años
Pulso inédito en Endesa en los últimos 20 años
Los sindicatos de la eléctrica Endesa -propiedad de la italiana Enel- y la dirección de la compañía van a librar esta semana un pulso inédito en los últimos 20 años. Las organizaciones sindicales han convocado una huelga de 24 horas en todos los centros de trabajo para el próximo viernes, el día en que la junta de accionistas abordará, entre otros puntos, el relevo en la presidencia de la compañía de Borja Prado por el catedrático Juan Sánchez-Calero. UGT, CC OO, SIE y CIG negocian sin éxito un nuevo convenio en la empresa desde hace más de un año. Endesa cuenta con 8.800 empleados y 27.000 jubilados.
Ante la falta de avances, preparan una gran movilización ante el hotel Madrid Marriot Auditorium, donde esta previsto que se celebre la junta.En Barcelona, habrá manifestación ante el Palau de la Generalitat y cortes de calles, según fuentes de los convocantes. Desde la conformación del Grupo Endesa, en el año 1999, no se había convocado una huelga general en solitario simultánea en todos los centros de trabajo.
El desacuerdo es total. Fuentes de la compañía aseguran que en las últimas semanas, la situación ha empeorado. Los sindicatos llevaron a la Audiencia Nacional el plan de Enel-Endesa para recortar los beneficios sociales de los jubilados de la empresa -27.000-. La Audiencia Nacional dió la razón a la compañía, asesorada por el despacho de abogados Sagardoy. Y se han desatado las hostilidades. Tanto UGT como CC OO han anunciado que recurrirán la sentencia de la Audiencia Nacional porque consideran los beneficios sociales de los jubilados -luz gratis- como parte del salario, retribuido en especie.
Aplazada la negociación
La mesa de negociación se ha aplazado hasta el 24 de abril, una vez celebrada la junta más caliente de los últimos años. Enel quiere recortar el coste de la factura eléctrica de los jubilados y de la plantilla-500 millones, según sus cálculos- y diseñar un nuevo esquema de relaciones laborales. El problema, sostienen fuentes del sindicato CC OO, es que en España no contempla compensaciones, como sí ha hecho en Italia.
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